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　　央廣網北京9月17日消息 據中國之聲《央廣夜新聞》報道，快速發展的現代中國正處在一個高速轉型的時期，各種高收費的社會培訓項目退學潮的背後，折射出我們應從怎樣的角度還原和建設現代管理者的知識架構與繼續培訓的問題。
　　中國人民大學公共管理學院教授王叢虎，從現代社會公共管理的角度，向我們提供了新的思路。他認為官員對於培訓的需求無可厚非，重要的是要培訓的資金來源和培訓的合理規範，通過投標的方式向高校購買公共服務就是一個好的選擇。“我們得看每一個官員他可能在不同的時期，他所需求的知識和信息知識的這些需求是不同的，所以可能有一些官員他從事的工作需要通過EMBA這種方式來獲取。如果我們在進行科學規劃的基礎上，通過競爭性的購買，尤其是現在我們提倡的政府購買公共服務。也就是像一些具有EMBA培訓能力並且效果非常好，又有一個非常好的評價機制的這些部門去購買，然後又是我們公共官員培訓中必須的知識。它們的資金來源是合法的，而且又納入公共財政預算的範疇，我覺得未嘗不可。”
　　面對EMBA退學潮的現狀，王叢虎也開出了自己的“藥方”。他認為，我們需要從四個方面改善現有的高端培訓市場。首先，規範政府在培訓方面的預算。其次，理清我們對培訓的需求。其三，對培訓市場進行分類歸類，“有國家的法定的機構，有社會的，還有中介機構，還有高校的培訓都需要分析歸類。”其四，對培訓結果進行科學完整的績效評估，“我們往往是培訓就培訓完了就完了，然後沒有進行一個評估，在評估的基礎上那定期的對這些機構對這些官員的培訓進行一個考核，進行一個評價，這樣為下一輪的培訓提供一個更有利的依據。”　　（原標題：王叢虎：規避培訓亂象 政府購買服務是好選擇）